واژه Entrepreneur به معناي كارآفريني در حدود سال 1475 از واژه فرانسوي Entreprendre به معناي undertake (متعهد شدن) مسوليت پذيري گرفته شده و اولين بار توسط استوارت ميل در سال 1848 وارد دايره لغات انگليسي شده است(صفر علي زاده و همكاران ،1383) بر اساس تعريف واژه نامه دانشگاهي وبستر كارآفرين كسي است كه متعهد مي شود مناظره هاي يك فعاليت اقتصادي را سازماندهي ، اداره و پذيرش نمايند( احمد پوردارياني ، 1379)

از كارآفريني تعاريف گوناگوني ارائه شده است كه در اينجا به چند مورد اشاره مي شود . كارآفريني فرايندي از ارائه انديشه هاي تازه و نو ، بهره گيري از امكانات و فرصتهاي موجود با تكيه بر دانش ، پيشه و كار مربوط به آن و پذيرش خطر است ( رحيمي ، 1380) كارآفريني فرايندي است كه فرد كارآفرين با ايده هاي نو و خلاق و شناسايي فرصت هاي تازه و با بسيج منابع ، مبادرت به ايجاد پيشه و كار و شركت هاي نو ، سازمان جديد و نو آور و رشد يابنده مي كند اين فرآيند كه مستلزم خطر و ريسك است ، منجر به عرضه محصول يا خدمت تازه به جامعه مي شود ( مقيمي ، 1381)

پارستون(1989) فرايند كارآفريني را (( به عنوان رفتار مديريتي كه به طور دايم از فرصت ها براي دستيابي به نتايج مافوق ظرفيت هاي افراد بهره برداري ميكند)) تعريف مي كند(1999، (Thompson

نام :

آدرس ایمیل:

وب سایت/بلاگ :

متن پیام:

نظر خصوصی

 کد را وارد نمایید:

 

 

 

عکس شما

آپلود عکس دلخواه: